Nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
 

Công tác tại tổ giảng dạy thực hành lái xe trong hình và lái xe trên đường, Ban Thực hành lái xe, Trường cao đẳng Kỹ thuật Công-Nông nghiệp, anh Hoàng Đại Phong (SN 1983) luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành xuất sắc công việc.

 

Anh Phong chia sẻ: “Xác định chất lượng giảng dạy là nhiệm vụ quan trọng, quyết định đến sự tồn tại của nhà trường, tôi thường xuyên nghiên cứu, tìm tòi các biện pháp tối ưu để áp dụng vào công tác giảng dạy. Qua trau dồi kiến thức, kỹ năng, không ngừng học hỏi đồng nghiệp trong công tác chuyên môn, tôi đã tìm ra các phương pháp giảng dạy phù hợp với từng đối tượng học viên, mang lại hiệu quả cao”.

Năm học 2022-2023, anh Phong được Ban Thực hành lái xe giao làm chủ nhiệm 12 lớp đào tạo. Với vai trò, trách nhiệm của giáo viên chủ nhiệm, anh thường xuyên bám sát lớp để nắm bắt tình hình học tập của từng học viên, qua đó nhắc nhở, động viên người học chăm chỉ, chịu khó, tăng cường luyện tập để nâng cao kỹ năng tay nghề. Anh cũng nắm bắt những khó khăn, vướng mắc và ý kiến đề xuất của học viên để phản ánh lên lãnh đạo nhà trường giải quyết, tháo gỡ. Từ đó, tạo điều kiện thuận lợi cho học viên trong quá trình luyện tập, thực hành, nhất là thời gian thực hiện học tập thực hành. Kết quả về chất lượng đào tạo các khóa do anh phụ trách công tác giảng dạy (học viên thi tốt nghiệp và sát hạch) luôn đạt trên 95%.

 

Nhận thấy công tác tuyển sinh là vấn đề then chốt, sống còn của nhà trường trong giai đoạn hiện nay, anh Phong luôn trăn trở tìm ra những cách làm, phương pháp tuyển sinh mới để mang lại hiệu quả cao nhất. Anh đã nỗ lực hết mình, tạo dựng nhiều mối quan hệ nhằm quảng bá về hình ảnh, thương hiệu của nhà trường đến người học. Trong các cuộc họp, hội nghị, anh đưa ra những sáng kiến mang tính đột phá về công tác tuyển sinh, được đồng nghiệp, nhà trường đánh giá cao. Nhiều năm liền, anh đã vượt chỉ tiêu trên 200% định mức tuyển sinh mà nhà trường giao khoán. Trong quá trình công tác, anh Phong tìm tòi và thực hiện được 2 sáng kiến kinh nghiệm áp dụng cho giáo viên dạy thực hành lái xe, gồm: Nâng cao kỹ năng ứng xử sư phạm cho giáo viên dạy lái xe; tích hợp các môn học đạo đức người lái xe ô tô, kỹ thuật lái xe ô tô với thực hành lái xe ô tô.

 

Anh Phong cho rằng, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua là động lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Vì vậy, bên cạnh chủ động, sáng tạo, làm tốt công tác giảng dạy, anh luôn gương mẫu, đi đầu trong các phong trào, hoạt động của nhà trường, là hạt nhân tiêu biểu để đồng nghiệp, học sinh, sinh viên làm theo.

 

 

Tâm huyết, gương mẫu đi đầu trong mọi phong trào, hoạt động của doanh nghiệp, chị Mai Thị Sáng (SN 1985) đã trở thành ĐV tiêu biểu, xuất sắc của CĐ Công ty TNHH S&D Quảng Bình vinh dự được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen trong phong trào thi đua lao động sản xuất (LĐSX) năm 2023-2024. Theo chị Sáng, đây là niềm tự hào và nguồn động lực lớn để chị tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hơn nữa trong quá trình LĐSX của mình.

 

Là người con của quê hương Quảng Ninh, sau nhiều năm thử sức với nhiều ngành nghề khác nhau, năm 2017, chị Sáng được nhận vào làm công nhân may công nghiệp, thuộc tổ xung kích của Công ty TNHH S&D Quảng Bình. Bằng sự năng động, sáng tạo và tâm huyết với công việc, chị Sáng đã nhanh chóng trở thành lao động giỏi và đi đầu trong mọi hoạt động, phong trào của công ty, đặc biệt là có những đóng góp quan trọng trong phong trào thi đua sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng. Riêng từ năm 2023 đến nay, chị Mai Thị Sáng đã có 2 sáng kiến cải tiến kỹ thuật với giá trị làm lợi trên 4,680 triệu đồng.

Không chỉ LĐSX giỏi, chị Sáng còn là hạt nhân tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao của công ty, như: Liên hoan tiếng hát công nhân, ca ngợi quê hương đất nước và Bác Hồ, tập thể dục giữa giờ làm việc nhằm tạo không khí vui tươi, khỏe khoắn, góp phần giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

 

Chị Sáng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình hưởng ứng phong trào xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường ngày thứ 4, 7 hàng tuần tại công ty. Đối với đồng nghiệp, chị Sáng được nhắc đến với những ưu điểm nổi trội của một ĐV năng động, sáng tạo, tâm huyết với nghề nghiệp, giỏi về chuyên môn. Chị có ý thức giữ gìn danh dự, uy tín của bản thân và tập thể; đề cao tinh thần đoàn kết, gần gũi với đồng nghiệp; trung thực, giản dị, khiêm tốn, không lợi dụng công việc chung để mưu cầu lợi ích cho bản thân.

 

Chị Mai Thị Sáng bộc bạch: “Tôi tâm niệm học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác là bản thân mình nói phải đi đôi với làm, làm việc trách nhiệm và hiệu quả. Trong phong trào thi đua LĐSX, tôi tự nhận thấy mình vẫn chưa thực sự xuất sắc. Vì vậy, thời gian tới, tôi sẽ tập trung cao độ, nỗ lực hơn để nghiên cứu đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến tăng năng suất, bảo đảm chất lượng cho các mã hàng mà công ty đang sản xuất cũng như những mặt hàng mới để tăng thu nhập cho NLĐ, đóng góp tích cực vào phong trào thi đua LĐSX của công ty”.

 

 

Đó là anh Lê Văn Long (SN 1987), cán bộ kỹ thuật đội cây xanh, Trung tâm Công viên-Cây xanh Đồng Hới. Thực hiện nhiệm vụ triển khai thi công hạng mục xây dựng các dự án, công trình về công viên, cây xanh, trong 2 năm 2022-2023, anh đã có 2 sáng kiến kinh nghiệm, gồm: “Một số giải pháp trong quá trình thi công mặt bằng công viên cây xanh” và “Một số giải pháp đẩy nhanh tiến độ thi công trong quá trình thi công các công trình công viên cây xanh” được UBND TP. Đồng Hới công nhận phạm vi ảnh hưởng và hiệu quả áp dụng.

Anh Lê Văn Long cho hay: “Từ công việc được giao, tôi chủ động, sát sao, nắm bắt công việc kịp thời và báo cáo thường xuyên với ban quản lý đội về tình hình, tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ, tôi luôn gắn bó, phối hợp chặt chẽ với NLĐ trong đội và các bộ phận liên quan để tổ chức thi công hiệu quả các công trình, dự án bảo đảm chất lượng và tiến độ. Là cán bộ kỹ thuật làm công tác xây dựng, tôi tự tìm tòi, học hỏi, đưa ra những biện pháp, phương án phù hợp, tốt nhất và tiết kiệm nhất để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, tránh lãng phí nhân lực, vật tư, phương tiện và tránh thất thoát tài sản của đơn vị. Tùy vào tính chất mỗi công việc được giao, tôi phân công nhân lực hợp lý, lựa chọn các phương pháp làm việc phù hợp, phân bổ giờ làm việc, nghỉ giải lao giữa buổi của công nhân để ngày càng nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc”.

 

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phạm Tiến Nam nhấn mạnh: “Thực hiện phong trào thi đua năm 2023, toàn tỉnh có 217 tập thể,  273 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen và 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo. Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, toàn tỉnh có 48 ĐV, NLĐ tiêu biểu được UBND tỉnh tặng bằng khen. Hoàng Đại Phong, Mai Thị Sáng và Lê Văn Long là 3/48 gương điển hình, đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua LĐSX và công tác năm 2023-2024”.

Nói về gương ĐV tiêu biểu, điển hình trong LĐSX của đơn vị, đa số đồng nghiệp đều bày tỏ sự yêu mến, trân trọng anh Lê Văn Long bởi lối sống giản dị, trong sáng, luôn cầu tiến, phấn đấu không ngừng trong các hoạt động chuyên môn, trau dồi đạo đức, tác phong làm việc. Anh luôn gần gũi, động viên, nhắc nhở, giúp đỡ công nhân, lao động trong quá trình làm việc; cùng nhau thảo luận, rút kinh nghiệm, đưa ra các giải pháp làm việc hiệu quả hơn nhằm không ngừng xây dựng tập thể đội đoàn kết, thống nhất, tạo môi trường làm việc thân thiện, góp phần xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh.

Qua áp dụng hai sáng kiến kinh nghiệm của anh Lê Văn Long vào thực tiễn công tác, trung tâm đã triển khai các giải pháp thi công phù hợp, giúp công nhân, máy móc dễ tiếp cận tới vật liệu xây dựng; góp phần giảm thiểu chi phí máy móc, nhân công, tăng năng suất lao động, việc thi công diễn ra thuận lợi hơn, bảo đảm tiến độ, chất lượng các công trình và tiết kiệm ngân sách nhà nước.